国际化办学是世界大趋势，出国留学是建设一流大学的迫切需要。近年来河南大学提出了国际化办学的思路和规划，为此我院特制定具体的出国留学政策，以便逐步实现教师队伍的国际化。目前，医学院有职工131人，出国留学人员有17人，比例偏低，不符合教师队伍国际化的要求。

教师国际化是教师提升能力、开阔视野、学院吸引优秀学生报考、促进高端人才引进、提高科研能力、建设科研团队等的有效方法，是河南大学实现跨越的新途径，也是学院的主要工作之一。我们的目标是，在十三五末（2020年）使学院教师中具有连续一年以上出国经历的比例达到40%以上，其中有三年以上经历者达到25%，五年以上者达到15%，有海外博士学历者达到10%。

具体实施办法如下：

一、鼓励有条件的各类教师（科研、教学、行政后勤等）通过各种有效途径，走出国门，走向世界，学习国外先进技术、回国服务。

二、出国留学途径分类

1.全自费留学；2.国家留学基金委资助；3.省厅级留学基金资助；4.河南大学留学基金资助。学院鼓励教师力争通过前三类途径出国学习。

三、出国留学资格评审办法：

博士和博士后人员必须完成学院规定的院内博士后培训计划，经学院有关人员考核，认定符合出站要求者，才能够办理出站手续；然后向所在的教研室或实验室提出出国申请，批准后再到科研办办理出国手续。出国手续必须由学院教学指导委员会（教学）或学术委员会（科研）讨论通过。最后由主管领导和党政联席会议确认无误者，正式去学校办理出国手续。

四、出国留学资助办法：

1. 学院对于上述1-3类出国人员，不需要给与任何资助，每年没有名额限制。

2. 对于第四类出国人员，河南大学提供三分之一的生活费，个人和学院（创收发展基金）各负责三分之一的费用；学院每年最多资助二人采用此类途径出国学习，指标当年有效；当年没有合适人选时，指标不再转移至下一年。资助期限为一年，超过一年，学院不予资助。

3. 该规定解释权归研科办。

4. 该规定自发布之日起生效。

河南大学医学院

2016. 1. 3