基础医学院举行2025年第二批人才引进面试会

人才是推动学院发展的核心驱动力。为落实学校人才工作会议精神，打造高水平教师队伍，7月12日下午，基础医学院在五楼会议室召开高层次人才引进、博士招聘面试会。基础医学院党委书记傅侃达、院长李继承、副院长王耀辉出席会议，学院人力资源委员会专家、学科系主任代表参会。会议由人才与博士后办公室主任吕双瑜主持。

招聘面试按照流程有序进行，包含个人陈述、科研业绩展示，专业课程试讲、现场答辩等环节。应聘博士重点展示了科研成果和未来工作计划。面试专家从教育教学、科学研究、职业规划等方面与应聘博士们进行了深入交流，并对他们的科研和试讲情况进行点评。

本次共有南京大学、中山大学、中国药科大学等知名院校的4位博士参加，其中不乏有已获国家级科研项目、在高水平期刊发表成果的优秀青年人才。这些青年人才的加入，将为学院2026年国家自然科学基金申报和基础医学学科建设奠定良好的基础。

        李继承院长在总结时表示，学院近期的人才引进工作成效显著，此次面试中青年博士展现出较好的发展潜力，他们的加入将为学院注入新的活力。近年来，学院在人才引进政策的制定和实施上取得了显著成效，吸引了一批来自知名院校的高层次人才。未来，学院将继续拓宽人才引进渠道，加强与国内外高校和科研机构的合作，吸引更多优秀青年人才。同时，要进一步优化人才服务保障体系，为人才提供更好的发展环境。抓住国家“双一流”建设的契机，力争引进更多顶尖人才，为学院的高质量发展奠定坚实基础。