为精准落实学校学生工作整体部署，紧扣学院实际，扎实推进2026年春季学期学生工作系统化、规范化开展，3月3日上午，我院组织召开2026年春季学期学生工作部署会暨评先奖优制度修订研讨会，会议由学院党委副书记郭佳主持，生物医学科学办公室、团委、本研辅导员等学生工作相关人员参会。

会议第一阶段聚焦2026年春季学期学生工作重点任务进行全面部署，明确以思想引领、学业指导、科研实践、就业服务、心理健康、安全管理六大核心为抓手，按时间节点分“开学筹备与适应”“常规工作推进”“重点推进与能力提升”“总结收尾与假期部署”“小学期工作”五个阶段推进各项工作。

会议围绕各阶段核心任务，逐项明确工作标准、责任分工与实施要求：开学筹备阶段重点抓实学生返校核查、开学主题教育、学业科研状态排查、心理健康初筛等基础工作，筑牢开学工作基础；常规推进阶段聚焦思想引领与学风建设深化、学业科研精准指导、心理健康与安全管理常态化、团学文体活动丰富化等工作，夯实学生工作日常根基；重点提升阶段主攻科研实践创新能力培养、就业指导与职业规划精准化、心理健康强化与特殊学生分类关怀，推动学生综合能力提升；总结收尾阶段统筹做好学业收尾、考试规范管理、学生工作复盘总结、假期工作部署及毕业生离校服务，确保学期工作闭环落实；同时对小学期工作、招生工作作出前置规划，明确整体推进要求。会议强调，全体学工人员要严格压实工作责任，细化落实举措，强化过程管控，全力保障开学工作平稳有序，筑牢学生思想、学业、心理、安全全方位防线，以学风建设活动与文体实践活动为载体，助力学生全面发展。

会议第二阶段围绕评先奖优制度修订开展专题研讨，参会人员围绕学校新医科人才培养建设规划及新修订的生物医学科学专业2+2培养方案，聚焦奖项设置、评选标准、成绩核算、综合测评细则等核心内容进行深度研讨，进一步规范评选工作的组织实施流程，对制度修订中的关键细节、实操要点形成统一意见，明确制度优化方向，确保修订后的评先奖优制度兼具科学性、公平性与可操作性，充分发挥评价激励的导向作用，为后续学生评先奖优工作的规范化开展提供制度支撑。

此次会议明确了2026年春季学期学生工作的整体思路、阶段重点与实施路径，完成了评先奖优制度修订的核心研讨工作，进一步明晰工作方向、压实工作责任，为全学期学生工作顺利推进奠定坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，狠抓各项工作任务落地见效，强化工作闭环管理，以更规范的管理体系、更精细的工作举措、更暖心的服务模式做好学生成长成才保障工作；同时加快推进评先奖优制度的定稿与落地实施，充分发挥制度激励效能，持续推动学院学生工作与育人工作提质增效、再上新台阶。