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汇聚人才力量 共绘发展蓝图--基础医学院召开2023年度高层次人才座谈会

发布时间:2024-01-30 浏览次数:

文图:司伟荣

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神,进一步做好联系服务高层次人才工作,营造尊重人才、爱才惜才的良好氛围,1月28日,基础医学院在五楼会议室召开2023年度高层次人才座谈会。学院全体领导班子成员与高层次人才、党外教师代表共迎佳节、共商发展、共话未来。会议由副院长马跃敏主持。

会上,高层次人才代表李继承教授、郑善清教授、黄永伟教授、董晓涛纷纷表示,2023年来学院发展势头强劲,各项事业取得突破性进展、发展成绩斐然,自己作为学院事业发展的亲历者、参与者和见证者深感自豪。他们分别分享了自己一年来工作中的经历、收获和感悟,并从学院学科建设、人才引进、科研平台建设、体制机制改革、科研成果产出、职称评审、研究生培养等方面对学院事业发展献计献策,添力赋能。

院长李继承在总结中谈到,“人才年”是基础医学院2023年工作的重中之重,学院制定《基础医学院人才引进工作方案》,先后多次奔赴浙江、广州等知名高校延揽人才;设立“伯乐奖”“教材奖”“科创育人奖”等奖项,鼓励青年人才施展才华、发挥潜力;实行学科系改革,将原有15个的教研室进行组织架构重组,调整为10个学科系,致力于提升教学水平,凝练科研方向,强化业绩考核,推进队伍建设;将3个教学实验室合并为一个基础医学院教学实验中心,教学副院长兼任实验中心主任,解决理论与实践教学脱节的问题,促进实验室资源共建共享,综合利用,真正为人才引进和人才成长搭建良好的科研和教学平台。2024年,学院将以学科系为平台,以贯彻落实PI制为核心,对现有科研平台进行详细梳理和科学优化,实现“人人有平台、人人有发展”,充分营造尊重人才、爱护人才、服务人才的良好氛围,为学校“双一流”建设和学院事业快速发展注入新的活力。

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